ESTANDARES MINIMOS 0312 REPORTE COSAS QUE DEBE SABER ANTES DE COMPRAR

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Este plan no solo demuestra el compromiso de la estructura con la perfeccionamiento continua, sino que también es una utensilio clave para el cumplimiento de los requisitos legales y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

De acuerdo con esta circular, todas las empresas deben registrar el resultado de la autoevaluación del año 2023 en la aplicación apto en el sitio

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Esta iniciativa tiene su origen en 1997, año en que se creó con el objetivo de incrementar la calidad de las memorias de sostenibilidad.

El Ministerio de Trabajo ha anunciado oficialmente, a través de la circular 093 de 2023, que la plataforma para el reporte de la autoevaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo (SGSST) ha sido reactivada.

La normatividad colombiana estipula que el reporte de estándares mínimos debe realizarse anualmente. Es recomendable efectuar este reporte al finalizar el año o en los primeros meses del sucesivo, para mantenerse en reporte de estándares conformidad con las directrices de la Resolución 0312 de 2019.

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Encima, se menciona que durante el mes de enero de 2024, el aplicativo estará inhabilitado adecuado a las holganza colectivas en algunas empresas y la vacancia jurídico, con el fin de mantener el compensación para todos los obligados a reporte de estandares minimos 2024 realizar la autoevaluación.

Realiza un solo registro por NIT y por año. No lo realices por centro de trabajo ni por sedes de la empresa.

Circular nro. 009 de 2025 del Ministerio del Trabajo, por medio de la cual se establecen los plazos en los cuales se deberá efectuar el registro anual de la autoevaluación de estándares mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST correspondientes al 2024.

La circular se enfoca reporte de estándares mínimos en la implementación de los estándares mínimos del sistema de administración de seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) Interiormente del marco del sistema de señal de calidad del doctrina Militar de riesgos laborales.

Nota: Durante el mes de enero de 2024 y teniendo en cuenta el cambio de las vigencias fiscales que se generan al interior del gobierno nacional, las holganza colectivas que se surten en algunas empresas estándares de reporte de sostenibilidad y la vacancia jurídico, el aplicativo se encontrará inhabilitado, a fin de mantener el compensación para todos los obligados a realizar la autoevaluación correspondiente.

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